Aqui os dejamos otro informe más, en esta ocasión basada en una encuesta que aboga por una firme autoconvicción en le necesidad de una formación continua para el mejor desempeño de su tareas laborales, así como medio de progreso en un futuro.
El 39% de los trabajadores considera "absolutamente necesario" recibir formación de su empresa para desarrollar su carrera profesional, en tanto que un 76% tienen claro dónde quiere estar profesionalmente en los próximos año, según un estudio elaborado por Randstad.
El informe, realizado sobre 804 encuestas 'online', también arroja que un 76% de los asalariados admite que dependen de sí mismos para desarrollar su carrera. E incluso un 21% prefiere asumir completamente su devenir laboral y no dejarlo en manos de su compañía.
Así, la formación de los empleados se erige como la gran asignatura pendiente de las compañías, pues la mitad de los encuestados asegura que no encuentra "estímulo" alguno en su empresa para ascender de cargo o mejorar sus perspectivas laborales.
Sin embargo, y pese a las dificultades económicas, las empresas siguen apostando por la formación como una herramienta de continuidad entre sus empleados. Así, un 61% de los trabajadores reconoce que ha recibido algún tipo de formación o curso programada por su empresa. Eso sí, estos cursos no cumplen con las expectativas de los empleados.
Por último, un 90% asocia el desarrollo profesional con el propio desarrollo personal, mientras que un 92% entiende el crecimiento personal como una combinación de desarrollo personal y trabajo.
Fuente: Diario cinco días.
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